2019/09/16 DATE SUMMIT

用AI探索人類無限可能 AnyMind Group譜出另類的新創路

數位行銷、工具介紹、實務操作、最新趨勢、行銷洞察、DATE、DATE論壇

不同於其他新創公司,從創立之初就為籌資煩心,創立於新加坡的AnyMind Group雖然才成立三年,就因為組織規模與業務範圍不斷擴大,很快就發展成擁有3間公司的集團企業,還接連收購日本、香港的廣告顧問公司,全球員工總數上看300人,以東南亞及大中華市場為核心,包括台灣在內,已於10個地區設有辦公室及1個產品研發中心,成長速度之快令人咋舌。

想知道AnyMind Group如何從AI出發,找出與「人」相關的市場利基,並從小蝦米變成大鯨魚嗎?在9月19、20日登場的2019 DATE SUMMIT數位商務大趨勢l國際匯壇中,AnyMind Group執行長十河宏輔(Kosuke Sogo)將現身說法,以數位娛樂與社群行銷為題,談談創立AnyMind Group的心路歷程。

AnyMind Group的前身是十河宏輔在2016年於新加坡創辦的一間廣告科技公司AdAsia Holdings,包括臺灣蘋果日報、臺灣菸酒、TikTok都曾是他們的客戶,伴隨著AdAsia Holdings業績的成長,十河宏輔逐步將觸角伸向其他領域,並於2018年1月成立了KOL(Key Opinion Leader)管理公司CastingAsia及HR公司TalentMind。

三家子公司看起來領域大不同,但中間卻有一個很重要的聯結就是AI,最早創立的AdAsia Holdings主要業務在為廣告商與出版商提供 AI 驅動的數位廣告解決方案,TalentMind(人力資源科技公司)則提供 AI 人才招募服務,至於CastingAsia(市場行銷科技公司)則是透過 AI 發展網紅市場行銷(Influencer Marketing),來為網紅與品牌提供商業媒合服務。

會成長的這麼快,十河宏輔指出,「主要是因為我認為我們的AI科技,不只在廣告,可以應用的領域還很多」,更重要的是,十河宏輔發現「人的媒合配對」也可以透過大量的行為數據累積,靠AI比對分析來進行,才起心動念轉進與人相關的KOL(網紅經濟)及HR(人力仲介)的行業。

為了充分掌握數據,AnyMind Group開始縱向發展,不斷的招募AI工程師,現旗下已擁有超過40位AI、數據及機器學習工程師,但十河宏輔強調,要讓業務的垂直深度加大,除了AI,更需要的是「data」。

儘管AnyMind Group旗下營收占比最大的AdAsia Holdings已經和560家媒體合作、每月有逾40億次的「data」爆光量累積,但十河宏輔還是覺得,這樣的數據量還不夠,為了快速累積龐大的data,讓AI更聰明,於是十河宏輔展開了購併行動。

首家購併公司箭指一間在Google及媒體上進行廣告投放的日本公司FourM,該公司已取得GCPP(Google Certified Publishing Partner)認證資格,且合作媒體達200多個,接下來又宣布收購名為Acqua Media香港媒體廣告商顧問公司,將其在香港、台灣、北京及澳洲,超過252個網路媒體的業務也順勢納入袋中,接連上演的購併行動,間接說明了十河宏輔「數據即力量」的中心思想。

本文出處:DATE SUMMIT官網 https://pse.is/JYWAC

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